Praxis Dr. Bremer – Stellenangebot Ausbildung Arbeitgeberleistung

Ausdruck der Wertschätzung – auch durch z.B. individuelle Geburtstagsgeschenke, Feiern von Praxisjubiläen
Individuelle bezahlte Fort- und Weiterbildungen nach Interessensbereich
Aufstiegschancen zum Beispiel in der Prophylaxe

Arbeitszeiten, die mit eigenem Privatleben kompatibel sind und für eine gesunde „Work-Life-Balance“ sorgen
Auch Teilzeit möglich
Dienstplangestaltung in Absprache
Klar definierte Aufgabenbereiche und geregelte Arbeitszeiten
Freizeitausgleich bei Überstunden infolge von Krankheitsfällen im Team
Möglichkeit auch während der Arbeitszeit, sich kurz Zeit zu nehmen, um „mal ins Brot zu beißen“, etwas zu trinken, ohne dass dies von der Arbeitszeit abgezogen wird.

Tolles Praxisdesign, mit dem man sich gerne identifizieren möchte
Moderne, gut ausgeleuchtete Räume mit Wohlfühl-Atmosphäre
Ergonomische Arbeitsstühle am Schreibtisch und im Behandlungsraum
Arbeiten mit regelmäßig gewarteten Geräten, Materialien die up-to-date sind nach modernen Behandlungskonzepten
Ansprechender Pausenraum mit Küchenzeile, Musik, Radio und der Möglichkeit, sich etwas Warmes zuzubereiten
Kaffee, Tee wird zur Verfügung gestellt

Die sehr hohe Patientenzufriedenheit zeigt sich in viel Lob seitens der Patienten für das Team; ein Ansporn für alle, nicht nur das Niveau zu halten, sondern noch besser zu werden.
Ausgeprägte gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang miteinander auf Augenhöhe
Insgesamt herrscht ein sehr freundschaftliches Klima mit „familiärer“ Atmosphäre.
Das Engagement im Praxisteam ist auf überdurchschnittlich hohem Niveau; es gibt keine „faulen Äpfel“ im Team.
Regelmäßige Events pflegen den Teamgeist
Und wir stoßen auch gerne mit einem Sekt auf das Wochenende an!

Verkehrsgünstige Lage mit Nähe zum ÖPNV
Aufgrund der Nähe zur Innenstadt/Lebensmittelmärkten … können auf dem Weg zur oder von der Arbeit oder vor oder nach der Arbeit Einkäufe etc. erledigt werden
Ausreichende Anzahl von Parkplätzen an der Praxis vorhanden

Einbindung in Entscheidungsprozesse erfolgt im engen Austausch zwischen Team und „Chefin“
Regelmäßige Teamsitzungen

Klingt das für dich attraktiv?